你干什么好事儿了？

你有什么天大的功德了？

熠熠就出去了，她去别的办公室溜达溜达呗，非得在这里看你这个臭脸啊？

到吃午饭才回去，回去拿饭卡的，还有包，她中午得去练车的。

科长看见她就要气死了，什么玩意儿这是。

就开始布置工作，哗哗哗的，你中午必须要加班。

熠熠就很无知的眼神，她讲话一直很温柔，“中午有事情，不着急的话的等下午吧。”

“很急，下午就要报送。”

她拿着文件，想了想如果现在再拒绝，是不是就打起来了，是选择现在打呢，还是明天打呢？

反正早晚要爆发的对不对？

她坐在椅子上，人就站在她跟前儿，很强势。

那架势就跟吃人一样的，她眨眨眼，觉得说这样的话很没有素质，不像是一个下属说的话，但是她只能没素质，当一个没素质的下属，最差劲的下属就是最会安排领导的下属，“那先等我忙我的吧，不保证来得及，不如你那边提前跟人沟通一下晚点报送。”

拎着包要起来，人巴掌就拍桌子上了，砰砰的拍，“让你干你就得干，这事情有商量的余地吗？你安排别人做事吗？这是你应该考虑的事情嘛？”

你应该站在领导角度去考虑整个事情怎么处理吗？

这就很直观的态度，你不配，你就只配听我安排，让你干什么就干什么？

熠熠别的不行，有思维啊，有思维的人就非常有敏锐性，遇见跟自己思维不一致的东西，第一个反应就是质疑，“不能这么安排吗？我为什么不能考虑这个事情，做不完来不及人家也应该可以理解，又不是晚很久。”

“而且真这么着急的话，也应该早点发通知，不至于就着一会的功夫，我觉得不合理。”说着脸也掉下来了，她也是很容易掉脸的人，你不高兴我还不高兴呢，你简直毫无道理，她因为无理取闹而觉得气愤。

“有什么不合理的？听听你说的话，

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