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分卷(4)

力挑起整个集团就放手不同,贺父的权利欲显然更胜一些。

贺子默比阳焱还要大两岁,还在大学期间就开始进公司学习,到如今也只是总经理,最大的权利始终握在贺父手中。

贺父没有像贺母一样没品地到他用餐的地方堵他,直接叫秘书打到了慕氏的秘书处,说是想跟他见上一面。

虽然两家私底下龉龃不少,但表面上还是一派和睦的,阳焱不至于这点面子都不给他,看过了自己的行程之后,留出了一个小时时间给他。

会面的地点在慕氏的办公室,贺父掐着时间过来,身后跟了五六个助理,一看就叫人知道他身份非凡。

杜云心一见他就脸上一白,她在贺氏做了半年多时间的总经理助理,自然不可能不认识贺氏的总裁,况且她与贺子默关系不一般,下意识地就会关注他的家人。

她的心里惶恐不安,不明白他为什么出来到这里,难道是为了她?

不可能的,很快杜云心就在心里安慰自己,她只是一个小人物,哪里值得贺氏这样大一个集团的总裁为她兴师动众?

听说贺慕两家有生意往来,贺总过来肯定是为了谈生意!

杜云心好不容易说服自己不要去多想,但很快又就被吩咐去总裁办公室给客人茶水,她的心顿时再次提到嗓子口。

作为秘书处新人,端茶倒水的工作肯定是落在她们头上的,如果是平时她不会有什么感觉,但对方是前男友的爸爸,就由不得她不多想。

可是杜云心没有拒绝的权利和借口,只能端着两杯咖啡走了进去,之后她极力地保持淡定,可总觉得有视线若有若无地落在身上。

但没并有发生她所担心的质问和刁难,就像平常端茶递水一样,客客气气地为两人放好,她就安全地退了出去。

合上门的时候,她情不自禁地捂着狂跳的胸口长舒了一口气,自嘲自己想得太多,疏不知等她离开之后,办公室内正进行着围绕她展开的话题。

这就是慕贤侄所说的打算重点培养的人才?以后的骨干级人物?贺父眯起眼睛,用端茶递水的方式来培养人才,活了几十年我还是第一次见。

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