人为难。这种断人前程的行为，让他有些于心不忍。“赵部长，是不是有点太多了？这些孩子们的情况我也了解过，其中很多人还是不错的。”

被四把手责难，赵正九也有些委屈。“刘部长，这真的是没有办法的事情。被清退的人，都是达不到标准的，继续留下来也不会有什么前途可言。”

赵正九做的这些，都是出自崔正源的指示，他当然不能让下属受委屈了。“刘部长，与其拖延下去，耽误那些孩子的未来，还不如现在就让他们认清现实来的好。这样的话，起码他们还有时间去重新选择未来的路。”

刘在石不是不明白其中的道理，只是同情心泛滥，才会忍不住的。现在崔正源把话都说开了，他也不好再说什么了。

见搞定了刘在石，崔正源吩咐赵正九道：“赵部长，你继续吧。”

老板为他说话，赵正九总算是舒心了些。“练习生部一下子少了这么多人，导致我们现在很多的工作都处于停顿状态。大量的任课老师都空闲出来，无所事事。这种情况必须要得到改变才行，所以我在这里是想请示一下，下一步的工作重点放在什么地方？”

光拿钱不干事，还是一群人，着实让几个领导伤脑筋。

就是为了节约成本，他们才做出的清理练习生的决定。

主要还是因为那些被清退的练习生没有什么天赋，看不到未来的前景，要不然哪怕成本再大，崔正源也不会放人。就像考试的时候，孝敏等好几个练习生都没合格，不也被他启用特殊条款给留了下来嘛。

和练习生比起来，这些老师们的成本更高。拿着丰厚的薪水，要是不干事的话，真的就是忍无可忍。

金英敏、崔正源、韩成豪、刘在石、郭在容、曹起泰等几个主要领导凑到一起，商量了许久，终于达成了共识。

必须尽快地举办a.p公司的练习生选秀大会，重新选拔一批优秀的苗子充实到练习生部去。同时因为崔正源的成绩，a.p公司也有必要拉近和普通民众的关系。

开放生源，选拔练习生，无疑是一个很好的方法。

韩国第一大娱乐公司招收练习生，绝对能吸引视线。而能够

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